Die GSA-Wohnbau konnte in den letzten Jahren mit steigenden Mitarbeiterzahlen und positivem Aufschwung in allen Unternehmensbereichen aufzeigen.
Wichtig dabei ist, dass die interne Firmenstruktur mit diesem Wachstum mithält und das Unternehmen sich ständig weiterentwickelt. Gemeinsam mit dem Unternehmensberater Patrick Rammerstorfer (Fa. Pro Active Beratungs- u. Trainings GmbH) erarbeiteten alle Mitarbeiter in einem eintägigen Workshop in der Linzer Tabakfabrik aus einer Ideensammlung ein Arbeitspapier. Die daraus abgeleiteten Arbeitsaufträge werden nun umgesetzt. Die Geschäftsführung verfolgt damit das Ziel immer besser zu werden und die Qualität der Dienstleistung zu steigern.
